October 22, 2021[En Español]
Dear People Supported by Napa Valley Support Services, Families and Caregivers:
Unfortunately not much has changed at Napa Valley Support Services (NVSS). I have talked to a some of you and I’ve realized not everyone has the same information about COVID-19, the variants and risks to people with Intellectual and Development Disabilities. The schools and so are many other venues are open. This leaves everyone wondering why NVSS isn’t opening, many of you are frustrated and we are too.
As you may know the transmission rate of COIVD-19 in Napa County and throughout the United States is high. Many people including most of NVSS staff have been vaccinated. NVSS staff are required by the California Department of Public Health to be vaccinated by November 30, 2021. After November 30, 2021 if an employee or potential employee isn’t vaccinated they will be unable to work for NVSS and this increases our challenges to retain and recruit employees. Even though people are vaccinated everyone is still able to contract and transmit the virus.
Due to increased risks associated with the people we support NVSS is being cautious and delaying opening our buildings. Having an Intellectual and Developmental Disability is the highest independent risk factor for contracting COVID-19. People with Intellectual and Developmental Disabilities are also six times more likely to die from COVID-19 than other members of the population https://www.aamc.org/news-insights/terrible-toll-covid-19-people-intellectual-disabilities.
NVSS has always considered the safety of the people we support first. Because of the information mentioned above we will continue to be cautious and are not opening our facilities. However, we are still providing all alternative services including one-to-one walks. We are hoping that we will soon be able hire staff and find safe ways to open our buildings. NVSS wants to make sure when you or the person you care for returns to our buildings that we do our best to keep everyone safe.
NVSS is working diligently to recruit staff but the process is slow. If there are services you would like please call 707-253-0400 and let us know what you would like to do. NVSS staff will do our best to provide the services you ask for.
We need everyone’s help to hire more staff. If you know someone that wants to work with NVSS please have them contact Anita Pomeroy by sending their resume or request an application to .
We are looking forward to seeing some of you soon and hope that we will be able to open the NVSS facilities for everyone in the near future.
Sincerely,
Beth Kahiga
Executive Director
Estimadas personas, familias, y los cuidadores apoyados por los servicios de apoyo de Napa Valley:
Desafortunadamente, no ha cambiado mucho en Napa Valley Support Services (NVSS). He hablado con algunos de ustedes y me he dado cuenta de que no todos tienen la misma información sobre COVID-19, los variantes y los riesgos para las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Las escuelas y muchos otros lugares están abiertos. Esto deja a todos preguntándose por qué NVSS no abre, muchos de ustedes están frustrados y nosotros también.
Como sabrá, la índice de transmisión de COIVD-19 en el condado de Napa y en todo Estados Unidos es alta. Se ha vacunado a muchas personas, incluida la mayoría del personal de NVSS. El Departamento de Salud Pública de California exige que el personal de NVSS esté vacunado antes del 30 de Noviembre de 2021. Después del 30 de Noviembre de 2021, si un empleado o empleado potencial no está vacunado, no podrá trabajar para NVSS y esto aumenta nuestros desafíos para retener y reclutar empleados. A pesar de que las personas están vacunadas, todos pueden contraer y transmitir el virus.
Debido al aumento de los riesgos asociados con las personas a las que apoyamos, NVSS está siendo cauteloso y está retrasando la apertura de nuestros edificios. Tener una discapacidad intelectual y del desarrollo es el factor de riesgo independiente más alto para contraer COVID-19. Las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo también tienen seis veces más probabilidades de morir de COVID-19 que otros miembros de la población https://www.aamc.org/news-insights/terrible-toll-covid-19-people-intellectual-disabilities.
NVSS siempre ha considerado en primer lugar la seguridad de las personas a las que apoyamos. Debido a la información mencionada anteriormente, seguiremos siendo cautelosos y no abriremos nuestros edificios. Sin embargo, seguimos brindando todos los servicios alternativos, incluidas caminatas individuales. Esperamos que pronto podamos contratar personal y encontrar formas seguras de abrir nuestros edificios. NVSS quiere asegurarse de que cuando usted o la persona que cuida regrese a nuestros edificios, hagamos todo lo posible para mantener a todos a salvo.
NVSS está trabajando diligentemente para contratar personal, pero el proceso es lento. Si hay servicios que le gustaría, llame al 707-253-0400 y díganos qué le gustaría hacer. El personal de NVSS hará todo lo posible para brindarle los servicios que solicita.
Necesitamos la ayuda de todos para contratar más personal. Si conoce a alguien que quiera trabajar con NVSS, pídale que se comunique con Anita Pomeroy enviando su currículum o solicitando una solicitud a .
Esperamos verlos pronto y esperamos poder abrir los edificios de NVSS para todos en un futuro próximo.
Atentamente,
Beth Kahiga
Director ejecutivo